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Historique

Le Fonds BEC (Fonds Bruxellois pour l'Embauche Compensatoire) est un fonds de sécurité d'existence créé en novembre 2001.

 

Dans le cadre de la négociation des accords du non-marchand 2001-2005, les syndicats revendiquaient une réduction linéaire du temps de travail pour tous les travailleurs du secteur à 35h/semaine et un allègement de la fin de carrière pour les plus âgés.

Le passage en 35h/semaine pour tous n'a pas été accepté mais un système de réduction du temps de travail fût mis en place pour les institutions francophones bruxelloises par transposition des accords fédéraux particuliers au secteur des soins de santé.

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