Le Fonds de sécurité d’existence Old Timer gère une mesure d’aménagement de fin de carrière appelé « Plan Tandem ». Le plan Tandem octroie une allocation supplémentaire aux travailleurs de plus de 50 ans qui s’inscrit dans le crédit-temps mi-temps. Il concerne les travailleurs des secteurs de l’intégration des personnes handicapées et de l'accueil et de l'hébergement, de l'accompagnement des personnes en difficultés sociales en Région wallonne ainsi que les secteurs relevant  de l'Aide à la jeunesse et des Services d’Accueil Spécialisé de la Petite Enfance en Communauté française.

Signalons que le Plan Tandem est depuis peu également accessible aux travailleurs relevant des secteurs de  l’Office de la Naissance et de l’Enfance (ONE) et est géré par l’asbl Old Timer qui relève de la SCP 305.02.

Le dispositif intègre la mise au travail d'un nouveau travailleur, en remplacement du temps libéré par les travailleurs âgés. Cela a pour effet de garder le volume de l’emploi, de rajeunir les effectifs, d’améliorer la fin de carrière des personnes de plus de 50 ans, de les préparer progressivement à la pension, d’alléger les caisses de la sécurité sociale par l’engagement du remplaçant, sans augmentation des budgets publics.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter le site du Fonds social Old Timer