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Historique du Fonds
Le Plan Maribel social a été mis en place en 1997 afin de créer des emplois supplémentaires dans le secteur non-marchand dans le but de gérer de réduire « la pénibilité au travail ». Aux fins de gérer de manière paritaire ce plan, un Fonds Maribel Social spécifique à chaque secteur a été créé par CCT (Convention Collective de Travail) dans le courant de l’année 1998.
Au 1er janvier 2003, il a été décidé de regrouper en un Fonds Maribel Social les 9 Fonds Maribel Social sectoriels au sein de la C.P.305.02. Cette mesure s’est concrétisée par la signature d’une Convention Collective de Travail le 18 décembre 2002 instituant un Fonds Maribel Social unique au sein de la sous commission paritaire nationale 305.02.
Ce nouveau « Fonds Maribel Social des Etablissements et Services de Santé 332 » dénommé aussi Fonds « Mammouth » répondra désormais des décisions Maribel Social pour tous les secteurs néerlandophones, francophones et bicommunautaire 305.02 confondus.
Des Chambres séparées se voient toutefois chargées de la préparation de ces décisions secteur par secteur. Une Chambre spécifique est crée dans ce secteur et est dénommée « Chambre des Etablissements et Services de Santé ». Son champ d’action couvre la Région wallonne, la Région germanophone et la Région de Bruxelles – Capitale.