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Les actions du fonds

L'emploi dans le secteur

Dernière mise à jour le
Nombre total d'emplois: 15130



Les actions du fonds

 Le Fonds met en place différentes actions afin de soutenir la professionnalisation du secteur socioculturel et sportif :

-          activité de reclassement professionnel

-          activité de soutien à la formation continue

-          activités d'information du secteur.

Activité de reclassement professionnel

La sous-commission paritaire pour le secteur socioculturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne [CP 329.02] a conclu le 30 mars 2009 une convention en exécution de la convention collective de travail n°82 du CNT du 10 juillet 2002, relative au droit à une procédure de reclassement professionnel pour les travailleurs répondant à certaines conditions. 

Les employeurs sont tenus de proposer un reclassement professionnel  à ces travailleurs. Le Fonds est désormais chargé de présenter à ces travailleurs une offre de reclassement en lieu et place de l’employeur si celui-ci lui en donne mandat. 

Toutes les démarches relatives au reclassement professionnel sont applicables uniquement lorsque la notification de licenciement a été donnée au plus tôt le 1ier juillet 2009. 

Un vade-mecum à l’attention des travailleurs et des employeurs expliquant toutes les conditions à remplir et toutes les procédures à suivre (également accessibles sous forme de schémas simplifiés) ainsi que le formulaire de demande de prise en charge du Fonds social socioculturel sont téléchargeables en cliquant sur les termes soulignés en bleu (ou dans la rubrique "Documents annexes et à télécharger" du Fonds social Socioculturel). 

De la même manière vous pouvez prendre connaissance de la CCT nationale de base sur le reclassement professionnel et de la CCT sectorielle organisant le reclassement professionnel pour la SCP 329.02. 

Si vous désirez plus d’explications, n’hésitez pas à contacter l’équipe du Fonds social au 02/229 20 31 ou à outplacement@apefasbl.org 

Activité de soutien à la formation continue

  • Catalogue de formation Formapef

Ce catalogue est une offre de formation commune à 4 Fonds de l’APEF organisme regroupant les Fonds sociaux paritaires des SCP 318.1, 319.2, 327.2 et 332 menant des actions en faveur de la formation continue et de l'emploi.

L’accès à ces formations est gratuit pour les travailleurs issus d’organismes cotisant à un de ces Fonds.

Le formulaire d’inscription est téléchargeable sur le site www.apefasbl.org/news  L’inscription est limitée à 4 travailleurs du même employeur pour le même module. 

Tout renseignement complémentaire peut être pris par courriel : formation@apefasbl.org 

Si l’offre du Catalogue Formapef ne rencontre pas vos attentes, 2 actions complémentaires de formation  sont mises en place afin  d’élargir le champ d’action du Fonds. 

  • Remboursement de formations courtes

Les organisations peuvent demander le remboursement de frais d’inscription des travailleurs à des modules organisés par tout opérateur choisi par l’organisation.

 Le Fonds intervient uniquement dans les formations dont les thématiques sont : 

-          bureautique/informatique, gestion administrative et comptable, législation, langues

-          gestion du stress, de conflit et de l’agressivité, conduite de réunion, dynamique de groupe

-          secourisme

L’intervention du Fonds est plafonnée à 80 € par jour et à 320 € par module.

  • Soutien à des projets spécifiques de formation

Cette action a pour objectif d’aider l’association à mettre en oeuvre certaines actions de formation visant à améliorer les compétences des travailleurs. Elle concerne les équipes qui n’ont pas trouvé de réponse à leurs besoins dans le catalogue de formation Formapef ou qui souhaitent organiser une formation pour un groupe de travailleurs. 

  • Mise en oeuvre d'accompagnement d'équipe/supervision

L’accompagnement d’équipe se distingue d’une formation au sens classique, même s’il comporte des aspects formatifs. Il  permet aux travailleurs de bénéficier du soutien d’un intervenant extérieur, garant du cadre et de l’éthique, dans une démarche de réflexion interne. 

  •  Nombre de projets soutenus par année et par type d’action

Année de l’appel à projet

Type d’action

Nombre de projets soutenus

2002

Projets pilotes en formation

8

2003-2004

Formation professionnelle continuée

74

 

Supervision

24

 

Echange d’expériences professionnelles

4

2004-2005

Accompagnement d’équipe

45

 

Echange d’expériences professionnelles

7

 

Tutorat

32

2005-2006

Formation professionnelle continuée

163

 

Chiffres globaux des actions menées de 2002 à 2006 en matière de formation professionnelle en ce compris les accompagnements d’équipe, le tutorat et les échanges.

Nombre total de projets

357

Nombre total d’associations concernées

177

Nombre total de participants

3.822

Nombre total d’heures de formation

20.007

Montant total accordé

1.043.086€

 

Activité d'information du secteur

 


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