Effectuer une recherche

Projet de Prévention des Risques Psychosociaux au travail (RPS)

Le projet de Prévention des Risques Psychosociaux a démarré fin 2022, en réponse à un appel à projet du SPF Emploi. Il se divise en deux volets :

  • un volet intersectoriel concernant le secteur des arts du spectacle (CP 304), des aides familiales et des aides seniors (SCP 318.01), des établissements et services d'éducation et d'hébergement (SCP 3019.02), du secteur socio-culturel (SCP 329.02 et 03), ainsi que du secteur de l’aide sociale et soins de santé CP 332)

Les offres du volet intersectoriel sont présentées ci-dessous

  • un volet pour le secteur des entreprises de travail Adapté (ETA)

Les offres destinées au secteur ETA seront proposées à partir de la mi-janvier

 

Ce projet fait suite au projet de Prévention Primaire du Burn-out développé depuis 2019, en élargissant les thématiques à l’ensemble des risques psychosociaux, les modalités d’action à des ateliers et à des analyses des risques et les secteurs en s’ouvrant à l’ensemble des secteurs représentés à l’APEF.

Si vous souhaitez en savoir plus, plusieurs séances d’information en visioconférence sont programmées en janvier 2023.
Pour vous inscrire, suivez ce lien.

Il comprend 5 modalités d’action, pouvant répondre à différents besoins :

L’introduction d’un formulaire est nécessaire, et est disponible ici.

L’introduction d’un formulaire est nécessaire, et est disponible ici.

  • Une analyse des risques par questionnaire sera mise à disposition en mars 2023. Celle-ci est co-construite avec les partenaires sociaux et les responsables des fonds, afin de répondre aux spécificités et à la réalité de chaque secteur.

  • Un volet recherche-action est mis en place et mené par un opérateur externe, qui permettra l’évaluation des actions entreprises, un recueil de données sectorielles utiles pour initier de nouvelles actions ainsi que la création d’outils préventifs à disposition des bénéficiaires.

Pour mener ce projet à bien, notre équipe collabore avec 8 opérateurs, souvent collaborateurs de longue durée, qui agissent avec expertise pour la prévention des risques psychosociaux.

Document utile

Vous pouvez télécharger notre programme pour l’année à venir avec toutes les informations pratiques en cliquant ici

 

Enfin, pour être tenus informés du déroulement du projet et des offres proposées, inscrivez-vous à notre newsletter.

Plus d'infos ? bet@apefasbl.org

Site propulsé par Plone
Site réalisé par Affinitic