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Prévention primaire du burn-out - Présentation des résultats

DANS LE SECTEUR NON MARCHAND ET CELUI DES ARTS DU SPECTACLE Présentation des résultats du projet pilote mis en place en 2019 et perspectives 2020

Cette année, le CNT a soutenu des actions afin de prévenir le burn-out chez les travailleurs.
L’APEF a mis en œuvre un projet intitulé : Prévention primaire du burn-out dans le secteur non marchand.
L’originalité du projet tient à l’articulation de quatre actions.         
Il s’agissait à partir de réunions plénières de sensibilisation, de soutenir des accompagnements d’équipe, pour ensuite faire une analyse des constats et mettre en avant des pistes de travail, de prévention du burn out et enfin diffuser une série de recommandations.  
Le projet touche à sa fin et l'APEF, en collaboration avec l'ABBET et le CERIAS, vous présente les résultats lors de 2 matinées.       
En 2020, le projet est reconduit et étendu au secteur des arts de la scène. Quelques employeurs de la CP 304 (qui auront introduit une candidature) bénéficieront d’un accompagnement dans leur structure avec l’ensemble de leurs équipes.

Public

La matinée s’adresse à tout professionnel sensibilisé à la problématique du burn out et qui souhaite apporter la réflexion dans son environnement de travail.

Elle s’adresse tout particulièrement aux responsables d’une structure où cette réflexion a déjà débuté entre employeur et travailleurs et qui s’interrogent sur la possibilité de bénéficier d’un accompagnement de leurs équipes dans le cadre de ce projet.

Inscription obligatoire


Programme de la matinée

    • Accueil et introduction
    • La prévention primaire du burn-out : de quoi s'agit-il ?
    • Le projet 2019
    1. Résumé des actions réalisées
    2. Présentation des résultats obtenus (constats, pistes de prévention et recommandations)
    3. Discussion
    • Autres initiatives concernant les risques psycho-sociaux
    1. ABBET
    2. Competentia - Parcours professionnel
    3. Autres actions
    • Le projet 2020
    1. Les actions prévues (accompagnements d'équipe et volet transversal)
    2. Les modalités pratiques
    3. Questions/réponses
    • Manifestation d'intérêt pour participer au projet 2020
    • Lunch
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